第六百三十二章 浮想（3/5）

不说这话还好，一说这话，孔若玲是更紧张了，“呼叫中心这边挺好的，葛主管对我也非常照顾，呼叫中心是我见到最好的公司之一！”

姚冠昌哑然一笑，如果姚冠昌没有楚科技术待过，那他听到孔若玲的话，没准还真信了，呼叫中心比起其他的公司，那是有良心的多了。

可跟楚科技术相比的话，尤其是姚冠昌还在楚科技术工待了不少时间，他能感觉到两者的差距，几乎是肉眼可见！

不过姚冠昌，也并没有为难孔若玲，只是问了她一些问题，不留痕迹的向她打探了一下跟陈楚的关系，不过看着一脸茫然的孔若玲，姚冠昌也没有再多问，孔若玲明显连陈楚的身份都不知道，再问下去也徒劳。

问了几句，姚冠昌便停了下来，对着孔若玲说道，“你在呼叫中心的表现，葛主管都已经向上面汇报！”

说着，姚冠昌对孔若玲说道，“这次呼叫中心人员扩充完成之后，内部管理会进行一些调整，你们部门的葛主管会调认部门经理，主管人事和审核管理，人事部主管的位置，会空缺出来！”

听着姚冠昌的话，如果换做是老油条的话，早就知道该怎么做了，不过现在孔若玲虽然不是小白，也隐隐猜出了姚冠昌要说什么，可还是带着几份不敢置信，然后就是面皮薄，根本不敢插话。

见到孔若玲的样子，姚冠昌微微摇了摇头，就孔若玲的性子，幸亏遇到了葛石英，在手段强硬的葛石英手下做事，没有人敢耍什么老资格，不用面对那些乱七八糟的不成文规定，不然说不定孔若玲这时候被折腾成什么样子呢。

“你在人事部那边做的不错，管理层这边，准备让你做人事主管助理，葛石英调任经理这段时间，主管工作暂时由你助理协调！”姚冠昌对着孔若玲说道。

孔若玲的心头，不争气的猛烈跳了起来，姚冠昌这话几乎是已经点明了，人事主管的位置，几乎是交给孔若玲了。